.png)
21 октября в Москве состоялась Международная научно-практическая конференции, посвященная 125-летию Российского Университета Транспорта (МИИТ). Мероприятие состояло из 4 секций, одна из них – «Проблемы профессиональной подготовки кадров». В секции красной нитью проходила тема острой нехватки квалифицированных специалистов в логистической отрасли. Дефицит кадров касается сферы автомобильного, морского и жд транспорта, строительства дорог и логистики.
Виктория Пономарева
«В докладе я привела короткую аналитику, которая подтверждает, что логистика испытывает потребность не только в высококвалифицированных кадрах. На рынке с каждым годом увеличивается дефицит студентов с профильным образованием. Поделилась, почему от привлечения молодых специалистов и партнерства с учебными заведениями выиграют обе стороны – и работодатель, и студенты, − делится Виктория Пономарева, HR-менеджер. – AsstrA предлагает студентам обучение от опытных специалистов и рост компетенций за счет получения практических навыков во время работы. Группа компаний предоставляет возможность сотрудникам развиваться в выбранном направлении как горизонтально, так и вертикально. Возможность роста и развития – одно из важных преимуществ работы в AsstrA, не каждая компания готова растить менеджеров из ассистентов».
В продолжение общения после конференции компания AsstrA получила предложение от МИИТ о тесном взаимодействии по вопросам трудоустройства и стажировок. В вузе работает обучение бизнес-процессам, чтобы работодатели тратили меньше времени на ввод новых сотрудников в компанию, а адаптация происходила быстрее и комфортнее. В рамках сотрудничества данную практику на базе кафедры специалисты МИИТ готовы адаптировать под группу компаний. Участие в подобных мероприятиях расширяет сеть контактов и улучшает узнаваемость бренда AsstrA как работодателя.
