.png)
Международная группа компаний AsstrA-Associated Traffic AG провела открытую лекцию о мультимодальных перевозках в Московском Государственном Техническом Университете имени Н. Э. Баумана.
Эксперт железнодорожного отдела AsstrA Глеб Гончаров выступил с лекцией перед студентами факультета дополнительного бизнес-образования и информационных технологий. В выступлении речь шла об обязательных требованиях к специалисту по логистике, особенностях связи с клиентами и поставщиками. Повышенное внимание слушателей Глеб Гончаров обратил на взаимодействие с партнерами, на приоритет выстраивания многовекторного сотрудничества. Не только сухое, техническое, общение но и открытые и отзывчивые отношения, потому что человеческий фактор играет решающую роль в спорных ситуациях.
«Экспертом в той или иной области можешь стать только тогда, когда накопленного опыта хватает, чтобы делиться с другими. Выступать предстояло перед аудиторией, получающей дополнительное бизнес-образование. Слушатели – представители многочисленных сфер бизнеса, которые накапливают или обновляют знания в логистике. Сухой теорией такую аудиторию не удивить и не увлечь. Требовались практические примеры креативного подхода к логистике. В практике AsstrA таких предостаточно», – рассказывает Глеб Гончаров, трейд лейн менеджер железнодорожного отдела группы компаний AsstrA.
Эксперт AsstrA представил аудитории примеры нестандартных решений сложных логистических задач из опыта компании.
Например, как доставить опасный груз, который находится в пути в море, но попадает под запрет для дальнейшей транспортировки по суше из-за ограничений, связанных с Чемпионатом Мира по футболу. Или, как в сжатые сроки выполнить обязательства перед Клиентом и предоставить нужное количество контейнеров в условиях дефицита и растущих тарифов.
«Компания AsstrA поддерживает преподавательскую деятельность среди университетов и других обучающих учреждений. Сотрудничество с ВУЗами вносит вклад в формирование профессионального логистического сообщества. В благоприятных условиях, где развивается и взаимодействует квалицированный персонал, повышается качество рынка труда, что в свою очередь вносит вклад в укрепление человеческого капитала через обучение студентов», – добавляет Юлия Весновская, HR-менеджер группы компаний AsstrA.
